云南省技术状元、有色金属行业技术能手、中铝集团十大技术能手、全国技术能手、中铝集团劳动模范……纷至沓来的荣誉，是对普兴亮24年职业生涯完美的诠释。近日，普兴亮喜获中央企业劳动模范殊荣，在满满的荣誉薄里再次添上浓墨重彩的一笔。

1995年，普兴亮参加工作。那时的他是初出茅庐的翩翩少年，谦逊与勤奋是他给人最初的印象。24年的奉献与坚守，一步一个脚印，从少不经事的学徒成长为全国技术能手、中央企业劳动模范，普兴亮走过了一段攻坚克难的工匠岁月。

专注专业 练成“技能大师”

1995年，普兴亮进入云南冶炼厂(云南铜业股份有限公司西南铜业分公司的前身)工作。作为学徒，他勤奋而谦逊，在工作中专注于技能提升，在岗位上兢兢业业、任劳任怨。“普兴亮虚心好学，勤奋刻苦。”大家看在眼里，记在心里。

在生产一线干了24年的普兴亮，早已习惯一整天都在生产现场忙碌。当荣获中央企业劳动模范的喜讯传来时，笔者在艾萨炉11号运输皮带走廊找到了正在认真检查入炉物料的主人公。

“2001年，我被选派到澳大利亚芒特·艾萨冶炼厂培训，学习艾萨炉的工艺控制理论以及艾萨排放操作技能。到了那里以后，我看到先进的机械设备，工作环境好、自动化程度高、工人劳动强度低。当时我就想，一定要认真学习，改变公司当时的工作条件。因为在那之前，我在电炉学习，工作环境差、劳动强度高，每天工作结束时，一身精矿灰尘，只露着牙齿和眼睛。”在整个学习过程中，面对纯英文的操作界面及控制逻辑，只有高中学历的普兴亮没有退缩，一字一句地对照着复杂的操作界面学习。20多个英文操作界面，2000多个英文单词，专注的他不仅在短时间内熟悉了操作界面、掌握了控制逻辑，还学会了艾萨炉富氧顶吹铜熔池熔炼的理论知识。2002年，云铜艾萨炉建成投产，凭借熟练的操作技能和良好的大局观，普兴亮成为艾萨炉第一批CRO，参与完成了艾萨炉的点火开炉。

“技能是工人的饭碗，有了扎实的技能，才能立足于岗位。”几十轮春夏秋冬的沉淀，普兴亮掌握了扎实的理论知识和高超的操作技能，在各项技能比武中连获嘉奖，先后获得云南省职工技术技能大赛技术状元、有色金属行业技术能手、中铝集团十大技术能手、全国技术能手等荣誉称号，最初的学徒一步步成长为技能大师。

创造创新 致力降本增效

于2004年担任艾萨炉主CRO后，普兴亮积极参与艾萨铜冶炼技术引进、消化吸收、改造攻关工作，使艾萨熔池熔炼技术得到不断的创新与发展。

“喷枪是艾萨炉的核心设备，关系着艾萨炉的作业率、熔炼工艺以及生产成本。可当时的喷枪及备件全是进口，使用寿命短，备件成本高。”谈起当年的创新创效，普兴亮如今依然感慨万千：“真的是看在眼里，急在心里，喷枪控制复杂、操作水平要求高，但我们从未退缩，不断摸索研究。”通过艰辛的努力，普兴亮和同事们终于总结出一套良好的操作方法，大大地提高了喷枪使用寿命、节约了备件成本费用，同时，生产作业率、负荷率也得到提高。

这样的成绩极大地鼓舞了大家的斗志，普兴亮和同事们以更大的热情奔驰在创新创效的征程中。通过努力，他们实现了艾萨炉喷枪的国产化，进一步节约成本，为企业创造了良好的经济效益;他参与的《富氧顶吹铜熔池熔炼技术》荣获有色金属工业科技进步一等奖、国家科技进步二等奖，艾萨操作法荣获云南省十佳操作法，艾萨工区荣获国家级青年文明号、国家级创新型示范岗位称号。

2008年，冶炼加工总厂提出了“挖潜增效、控亏增盈”号召，那时的普兴亮已经成为班长。他肩上的担子更重了，但人也更加勤奋。他带领班组积极响应号召，参与一系列节能减排及创新创效工作。经过长期的经验总结，通过对渣型、温差、磁性铁控制，进一步降低艾萨炉砖的腐蚀速率，使炉寿延长到33.5个月，达到世界先进水平。

每一个荣誉的背后，都有普兴亮兢兢业业、艰苦奋斗的身影;每一个技术攻关、设备改进、工艺改善带来的降本增效，都凝结着普兴亮点点滴滴的心血与付出。

传授传承 重视人才培养

“作为班长，不仅要自己做得好，更要带动身边的人干好工作。”普兴亮这样说着，也是这样做的。工作中，他履职尽责，通过勤奋学习取得锅炉证、吊车证，一专多能，主动做好新人“传帮带”工作，将自己的精湛技艺毫无保留地传授于人，为企业培养出技术管理骨干、技术能手、冶炼技师、优秀班组长近20人。

每天交接班的时间是8点，但普兴亮一般6点多就到工区了，着手准备当天的工作。“笨鸟先飞嘛，来早一点儿，提前了解上个班的生产、设备情况，班前会才能合理安排好当班的工作。如果每天都是匆匆忙忙的，那什么事都干不好。”面对笔者的提问，他笑得憨厚而淳朴。

艾萨工艺生产至今，通过几代人的努力与技能传承，技术得到了不断的创新和发展，各项经济技术指标得到不断提高和完善。更重要的是，一代代“艾萨人”的技艺相传，让这里形成人才宝库，汇聚众智，形成合力，为中国铜业有限公司下属的滇中有色、昆鹏公司、赞比亚CCS公司、东南铜业等冶炼企业，培养了大量技术技能人才，提供了大量技术支援。

坚守艾萨炉17载，负责班组管理11年的普兴亮是“艾萨人”的杰出代表，虽然工艺和班组事务对他来说早已得心应手，但他还是多年如一日保持着谦逊勤奋、甘于奉献的态度，不放过每一个细节。

“师傅就是这样的一个人，总是毫无保留地把他所有的东西都传给我们，除了技能和管理经验，更重要的是他对工作的那种热爱和专注，深深地感动着、鞭策着我们不断往前。”普兴亮一手培养出来的徒弟陈翔如今也成长为一名班组长，多次获得企业优秀班组长荣誉称号的他，谈起师傅满心感激。

团结团队 凝聚发展力量

近年来，依托云南省职工技师工作站、国家级技能大师工作室等平台，普兴亮把熔炼分厂技术能手、管理骨干紧紧团结在一起，持续对熔炼系统进行研究、优化，开展了多项校企合作项目，诸多技术难题得到解决，生产指标不断刷新历史纪录，成本不断降低，工作业绩不断提升。技术上的突破、业绩上的提升、管理上的优化，普兴亮团队团结合作、精益求精的团队精神得到充分体现。

优秀的成员组成优秀的团队，优秀的团队培养优秀的成员。团队领军人物普兴亮因出色的工作业绩以及工匠精神，多次获得表彰和奖励;团队通过参与艾萨铜冶炼技术消化吸收、改造攻关工作，使艾萨铜熔池熔炼技术得到不断的创新和发展。团队主要成员公开发表科技论文30余篇，获得有色金属工业科学科技进步一等奖、国家科学技术二等奖、云铜集团科技进步二等奖等荣誉，团队多名主要成员获得西南铜业金牌员工、科技工作先进个人荣誉称号。

“那么多的成就和荣誉，您觉得对目前的工作有什么影响吗?”笔者问道。

“荣誉只是代表过去，继续做好当前的工作吧。”普兴亮一如既往地平静而真诚，“国家级技能大师工作室是一个难得的契机，也是一个更大的平台，现在的关键就是运用好它，为企业发展培养出更多有技能、会管理的复合型人才。”

眼里露着思考和智慧，散发着勇于探索、永不退缩的气质，就如24年前的那个翩翩少年，谦逊与勤奋是普兴亮留给人最初的印象，奉献与坚守是他对自己一生的承诺。