1月17日，矿冶集团2020年工作会议暨第一届职代会第五次会议在总部召开。集团党委书记、董事长夏晓鸥出席会议并讲话，集团总经理、党委副书记韩龙出席会议并作工作报告，集团党委副书记王卫东主持会议并作总结讲话。国家审计署企业审计三局二级巡视员祝旭霞同志、四级调研员陈浩同志,集团在家领导班子成员,中国工程院院士孙传尧出席会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，系统总结2019年各项工作，制定部署2020年重点工作，为加快打造具有全球竞争力的世界一流矿冶科技集团公司不懈奋斗，为实现两个一百年奋斗目标做出应有贡献。

会议指出，2019年，集团经济效益稳定增长，净利润再创历史新高，价值创造能力进一步增强。科技创新再上新台阶，科研和工程成果数量同比增长33.50%，科技收入占比同比增加9.73个百分点，一批重大项目顺利实施，行业影响力进一步提高。国际合作取得新突破，涉外工程技术服务合同额同比增长72.50%，“一带一路”沿线国家业务大幅增加，在“一带一路”建设中作用更加突出。

夏晓鸥在讲话中指出，2019年是全面建成小康社会的关键之年，也是集团深化改革推进高质量发展的攻坚之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导下，在国资委的正确领导和各级政府的关心帮助下，在合作伙伴、客户的信任支持下，集团领导带领广大干部员工紧紧围绕改革发展党建重点任务，迎难而上、奋力拼搏，各项工作都取得了令人欣慰的成绩。

在充分肯定成绩的同时，夏晓鸥对做好2020年工作，提出六点要求，一是要以新发展理念为指引，进一步提高发展质量;二是要以落实国企改革三年行动方案为契机，进一步增强改革综合成效;三是要以管理提升为支撑，进一步打造世界一流科技企业;四是要以干部人才队伍建设为重点，进一步激发干事创业热情;五是以支撑国家重大战略为己任，进一步彰显央企的责任担当;六是以党建巩固深化年专项行动为抓手，进一步提供政治和组织保证。

夏晓鸥强调，为持续推进集团改革发展党建工作，全体干部员工要“思想再解放，改革再出发，创新再发展，目标再攀高”，冲破习惯思维的束缚，不断创新创造，通过改革破除前行道路上的障碍，解决能力人才问题、解决体制机制问题，持续推进战略创新，技术创新、商业模式创新、管理方式创新，提早谋篇布局，以更高的目标引领集团高质量发展。

韩龙代表集团领导班子作了题为《创新引领 提质增效 全面推进矿冶集团高质量发展》的报告，总结了集团2019年生产经营情况，明确了2020年集团生产经营工作的思路要求以及目标任务。

韩龙在报告中强调，2020年我们要认真学习领会党中央对经济形势的重大判断，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，紧密结合集团实际，坚持服务国家创新战略，不断展现央企使命担当。一是要聚焦核心主业，注重发展质量，不断增强市场竞争实力;二是要服务国家战略，攻克关键技术，不断增强自主创新能力;三是要开拓海外市场，抓好重点项目，不断增强国际经营能力;四是要推进深化改革，聚焦重点任务，不断增强企业发展活力;五是要对标一流企业，优化体系建设，不断增强企业治理能力;六是要加强队伍建设，激发人才潜力，不断增强人才保障能力;七是要坚持合规经营，强化风险意识，不断增强风险防控能力;八是要加强党的领导，巩固组织基础，不断增强党建保证能力。

王卫东在总结讲话时对抓好这次会议精神的贯彻落实提出三点要求：一要迅速动员，及时部署。各单位、部门要结合各自业务实际，进一步明确责任，细化目标，谋划好全年的各项工作。二要提高站位、发挥作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉服务国家战略，引领行业技术进步。三要切实做好安全生产和稳定工作。要坚持底线思维，强化红线意识，安全学习和教育培训要常抓不懈，安全督导检查要抓实落细，要做好信访维稳和关心困难职工群众工作，切实维护好集团的和谐稳定。

会议对2019年集团获得省部级及以上荣誉称号的11个先集体、22名优秀个人，获得集团表彰的14个先进集体、108名优秀个人予以通报表扬。对获得何梁何利基金科学与技术创新奖、国务院政府特殊津贴、央企先进集体等优秀个人与先进集体进行现场表彰。

集团职能部门班子成员，在京二级经营单位党组织书记、副书记和班子成员，京外二级企业党政主要负责人，集团工会委员以及部分职工代表共140余人参加了会议。